2023년 달라지는 정책 제도 만나이 소비기한 대학입학금 대체공휴일 병사월급인상 최저임금인상

벌써 2023년이 하루도 남지 않았는데요. 2022년도는 저에게 새로운 도전의 연속이었던 날들이었습니다. 힘들고 어려운 일들도 많았지만, 다시 이겨낼 수 있는 좋은 일들도 같이 와서 버틸 수 있었는데요. 제 글을 읽는 모든 분들도 2023년에는 올 해보다 더 좋은 날들로 가득하시길 바라겠습니다.

오늘의 포스팅은 2023년도에 새롭게 달라지는 정책에 대해 알아보는 시간을 가져보려고 하는데요. 미리 알아두시면 좋을 정책과 제도를 체크 해 보겠습니다.

https://n.news.naver.com/mnews/article/654/0000028564

1. 만 나이

현재 우리나라는 한국식 나이와 만 나이를 섞어서 사용하기 때문에 불편함이 있었는데요. 한국식 나이를 없애고 빠르면 23년 6월부터는 만 나이로 통일하게 될 예정입니다. 앞으로 별도의 언급이 없는 이상 '만 나이'를 기준으로 보시면 될 것 같습니다.

2. 소비기한

유통기한과 소비기한에 관련하여 포스팅을 진행한 적이 있는데요. 유통기한이 지나도 보관만 잘 하면 어느정도 까지는 안전하다는거 다들 아실겁니다. 그래서 현재 식약처에서는 실험을 통해 식품에 대한 소비기한을 고시하고 있는데요. 내년부터는 유통기한 대신 소비기한을 작성하게 됩니다. 벌써 특정 기업에서는 소비기한을 쓰고 있다고 하니 제품을 구매하실 때 체크 해 보시는것도 좋을 것 같네요.

3. 대학 입학금 없어진다

교육부는 지난 2017년에 대학들과 합의하여 2023년까지 입학금을 폐지하기로 했었는데요. 지난 2019년에는 관련 법률안이 국회 교육위원회에서 의결되었었죠. 이미 국공립대는 지난해부터 입학금이 없어졌는데요. 내년부터는 사립대도 없어지게 된다는 소식입니다.

https://n.news.naver.com/mnews/article/050/0000063407

4. 석가탄신일과 성탄절도 대체공휴일로

현재 석가탄신일과 성탄절은 주말에 끼어있다 하더라도 대체공휴일로 인정받지 못했는데요. 2023년부터는 달라질 것으로 예상됩니다. 현재 설, 추석, 어린이날, 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날이 대체공휴일로 지정되어 있는데 여기에 석가탄신일과 성탄절까지 추가 되는 겁니다. 따라서 2023년 5월 27일 토요일에 있는 석가탄신일은 5월 29일에 쉬게 됩니다.

국방부

5. 병사 월급 인상

내년부터는 군 병사들의 월급이 인상되게 되는데요. 윤석열 대통령의 대선공약이기도 했죠. 병장 월급 100만원, 상병 80만원, 일병 68만원, 이병 60만원으로 오르게 됩니다. 장병 내일준비적금 정부 지원도 2배이상 오른다고 하는데요. 그러면 병장 기준 최대 130만원까지 월급 수령이 가능합니다. 

6. 최저임금 인상

올해 최저임금은 9천 160원으로, 2023년 최저임금은 이보다 460원 오른 9천 620원이 되는데요. 주휴수당을 포함하게 된다면 약 1만 1천 544원 정도로 계산됩니다. 하루 8시간 주 5일 일한다고 가정했을 때 월급이 200만원 정도가 되는건데요. 현재 ㅜ휴수장 제도에 문제가 있다고 지적하는 미래노동시장연구회 때문에 논의가 진행될 예정이라고 합니다.